1. Cresterea eficientei activitatii in cadrul departamentului de resurse umane
  2. Diminuarea eforturilor depuse in activitatile curente privind salarizarea si evidenta personalului
  3. Crearea si pastrarea unui istoric bogat al datelor de personal si salarizare, ce poate fi consultat oricand
  4. Efectuarea tuturor calculelor in conformitate cu legislatia in vigoare si actualizarea permanenta a legislatiei fara a afecta lunile precedente
  5. Acuratete - calculul salarial este rapid si corect
  6. Flexibilitate - programul este configurabil si parametrizabil in ce priveste formulele de calcul, tipurile de salarii, sporuri, prime (in suma fixa, neta sau bruta), concedii medicale, concedii de odihna, retineri (taxe si impozite datorate de angajat si de angajator catre stat, alte tipuri de retineri)
  7. Aplicatia genereaza toate rapoartele standard, cat si altele adaptate nevoilor beneficiarului

Functiuni de baza

  1. Asigura calculul salariilor pornind de la salariul brut lucrat, inregistrat in pontaj sau foaia de lucru prin intermediul programului Normarea Muncii
  2. Contine multiple functii necesare unei aplicatii de salarizare complexe:
    • - state de plata pentru avans
    • - state de plata pentru avans pentru concedii de odihna
    • - state de plata pentru prime
    • - state de plata pentru prime de vacanta
    • - state de plata pentru lichidare
    • - penalizari
    • - sporuri
    • - popriri
    • - pensii alimentare
    • - prime
    • - tichete de masa, de vancanta si tichete cadou
    • - fluturasi detaliati
    • - concedii medicale
    • - concedii de odihna
    • - prime de vacanta
    • - adeverinte de venit
    • - fise, situatii analitice si centralizatoare pentru concediile de odihna
    • - fise, situatii analitice si centralizatoare pentru concediile medicale
    • - fise fiscale
    • - fise istorice ale salariatilor
    • - rapoarte centralizatoare si sintetice, aferente tuturor situatiilor detaliate
  3. Se diferentiaza platile catre salariati facute prin banca sau prin casierie. Platile se pot gestiona separat, se pot lista borderouri separate pentru urmarirea platilor cu numarar sau pe carduri.
  4. Se pot seta borderouri de transfer al informatiilor aferente platilor catre diferite banci.
  5. Asigura evidenta cheltuielilor pe centre de cost
  6. Nota contabila aferenta salarizarii este configurabila
  7. Baza de date este activa permanent, astfel in cat se pot studia datele din urma pe oricati ani, instant
  8. Declaratia 112, softul J (xml) si softul A (pdf)
  9. Declaratia 205, softul A (pdf)


Aplicatia Salarizare este integrata nativ cu toate celelalte aplicatii din suita Synapsa ERP: Financiar-Contabilitate, Personal, Normarea muncii etc.